Thomas Lemke wird neuer Vorsitzender des Vorstandes der Sana Kliniken AG

Ab Januar 2017 wird Thomas Lemke neuer Vorsitzender des Vorstandes der Sana Kliniken AG. Er folgt auf Dr. Michael Philippi, der auf eigenen Wunsch aus dem Amt scheidet. Lemke kommt aus den eigenen Reihen und verantwortet zur Zeit innerhalb des Vorstands das Finanzresort.

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Gesetzlicher Mindestlohn auch für Bereitschaftszeiten

Hauptgebäude in Erfurt @ Bundesarbeitsgericht

Hauptgebäude in Erfurt @ Bundesarbeitsgericht

Der gesetzliche Mindestlohn ist für jede geleistete Arbeitsstunde zu zahlen. Zur vergütungspflichtigen Arbeit rechnen auch Bereitschaftszeiten, während derer sich der Arbeitnehmer an einem vom Arbeitgeber bestimmten Ort – innerhalb oder außerhalb des Betriebs – bereithalten muss, um bei Bedarf die Arbeit aufzunehmen.

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Dr. Johannes Hütte wird neuer Geschäftsführer der Gesundheitsholding Lippe GmbH

Dr. Johannes Hütte © Gesundheitsholding Lippe GmbH

Dr. Johannes Hütte © Gesundheitsholding Lippe GmbH

Dr. Johannes Hütte wird im Herbst neuer Geschäftsführer der Gesundheitsholding Lippe GmbH. Er folgt auf Peter Schwarze, der interimsmäßig den Posten besetzt und dann wieder den Ruhestand genießt. Zur Zeit ist Hütte Alleingeschäftsführer der pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees GmbH in Wesel.

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Vakan­zen bei medi­zi­ni­schen Beru­fen steigen um 13 Prozent

BA Außenansicht

Zentrale der Bundesagentur für Arbeit © BA

Im Juli 2016 waren bei der Bundesagentur für Arbeit 673.900 Arbeitsstellen gemeldet. Das waren 14,5 Prozent mehr als im Vorjahr und 1,4 Prozent mehr als im letzten Monat. Die Arbeitskräftenachfrage steigt weiterhin auch im Gesundheitswesen kontinuierlich.

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Verhandlungsergebnis beim Deutschen Roten Kreuz erzielt

Vorstandsmitglied Sylvia Bühler © ver.di - Claus Fotografie Düsseldorf

Vorstandsmitglied Sylvia Bühler © ver.di – Claus Fotografie Düsseldorf

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat sich mit der Bundestarifgemeinschaft des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) in Stuttgart auf eine tabellenwirksame Anhebung der Gehälter um 2,4 Prozent zum 1. August 2016 sowie um weitere 2,35 Prozent zum 1. März 2017 verständigt. Zudem konnte eine Einigung zur Übernahme der Eingruppierungsordnung des Sozial- und Erziehungsdienstes aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) erzielt werden. Der Tarifvertrag läuft bis zum 31. März 2018.

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